La UnTER se reunió con la
Ministra de Educación Mónica Silva, para requerir el adelanto de la paritaria
salarial y solicitó respuestas urgentes a situaciones laborales, edilicias,
pedagógicas; como también precisiones
respecto del Fondo Habitacional Docente. En este marco, se establecieron
lineamientos generales para un agenda de trabajo en las próximas semanas
Desde la entidad sindical se
sostuvo que se abordó la situación edilicia, en particular sobre la situación
de la ESRN N° 9 y el CEM 86, de Roca, cuyas comunidades requieren una urgente
resolución de la reubicación de ambas comunidades, sin afectar la continuidad
pedagógica, ni las condiciones laborales.
Desde el gobierno, expresaron que durante la próxima semana se
entregaría un informe al respecto.
La UnTER expuso la urgencia de
implementar el Fondo Habitacional
docente, dada la delicada situación social que atraviesa a las familias
docentes, es necesario garantizarles el derecho a la vivienda, en el marco de
un contexto económico adverso, en particular por la suba indiscriminada de
alquileres y tarifas. En respuesta, el gobierno se comprometió de establecer
directamente con el ministerio de economía,
el porcentual del presupuesto
para la rápida aplicación de este fondo, que permitirá invertir en la
infraestructura necesaria en los terrenos que ya posee la organización, para
continuar con los proyectos habitacionales.
En el plano laboral, se reiteró
la exigencia de la reincorporación a sus cargos de las supervisoras de Nivel
Inicial de Cipolletti y la nulidad de
todo lo actuado. El sindicato expuso,
también que no debe aplicarse este año, ninguna reforma educativa en la
modalidad adultos de nivel primario, mientras que se debe garantizar la
continuidad de la discusión curricular en secundaria.
En función de la continuidad de
garantizar la estabilidad laboral, luego de la finalización de las asambleas de
ingreso a la docencia que permitió la titularización a un millar de compañerxs,
se solicitó concretar las fechas de los concursos de ingreso a IFDC, previstos
para este inicio de año. Respecto de la continuidad de la tercer cohorte del
profesorado de educación técnica profesional, se consensuó continuar la
organización durante el mes de marzo.
En esta misma línea, se requirió
la continuidad del quite de condicionalidad de todos los cargos a término,
antes de las asambleas de interinatos y suplencias previstas a partir del 22 de
febrero.
Además, desde el sindicato se
planteó la necesidad de revisar la
normativa y establecer un criterio común, para la toma de cargos en dichas
asambleas en todos los niveles y modalidades. Para ello también se consensuó
una reunión de trabajo durante esta semana,
previendo a futuro, la continuidad de reuniones de política
educativa, sobre compatibilidades,
teniendo en cuenta la creación de nuevos cargos en ESRN y aplicación integral del nomenclador docente,
entre otros puntos.
También se reiteró, la urgencia de resolver la creación de las
supervisiones de acuerdo al modelo de análisis territorial presentado por el
sindicato que manifiesta las necesidades en distintas zonas de la provincia.
PUBLICADO EL: 13-02-2019
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