Un empleado municipal usó un certificado
de discapacidad de otra persona, para viajar gratis en el transporte público.
El trabajador, quien prestaba servicios
en el área de Servicios Públicos del municipio de Neuquen, se presentó en las
oficinas de la ETON con un certificado de discapacidad supuestamente emitido
por la Jucaid. Con dicho certificado, se le otorgó una tarifa preferencial que
le permitía viajar sin costo.
Cuando el Municipio realizó el
control de todos los beneficios que
otorga la comuna, detectó que el
certificado de discapacidad del empleado no aparecía en el sistema.
Fue entonces cuando comprobó que el
documento en cuestión correspondía a otra persona y que tenía vigencia hasta el
2025.
A pesar de que la Jucaid confirmó que el
certificado no pertenecía al empleado, el Municipio pudo corroborar los datos
del sistema SUBE para comprobar que la tarifa preferencial para el transporte
público había sido utilizada con gente que usó esa credencial.
Ante esta situación, el Municipio
notificó el viernes al empleado sobre la rescisión de su contrato y dio por
acreditada la falsificación del certificado.
La Dirección local de Asuntos Jurídicos
encuadró el hecho dentro del artículo 292 del Código Penal como falsificación
de instrumento público. Fuente LMNeuquén
PUBLICADO POR FM Libra
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PUBLICADO EL 12/11/2017